(4 มิ.ย. 69) พญ.เลิศลักษณ์ ลีลาเรืองแสง รองปลัดกรุงเทพมหานคร

(4 มิ.ย. 69) พญ.เลิศลักษณ์ ลีลาเรืองแสง รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีมอบประกาศนียบัตรการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข รุ่นที่ 15 (บพส.15) พร้อมมอบโล่แก่ผู้ได้รับรางวัลของรุ่น บพส.15 ณ ห้องประชุมพิทยรักษ์ ชั้น 1 อาคาร 3 สำนักการแพทย์ ซอยบางขุนนนท์ 6 เขตบางกอกน้อย

รองปลัดฯ เลิศลักษณ์ กล่าวแสดงความยินดีกับผู้สำเร็จการฝึกอบรม พร้อมกล่าวว่า ผู้เข้ารับการอบรมคือความหวังและอนาคตของสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร การได้รับคัดเลือกให้เข้ามาอบรมในหลักสูตรนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นเพราะผู้บริหารระดับสูงมองเห็นศักยภาพ เห็นความตั้งใจ และเห็น “แวว” ที่จะเติบโตขึ้นเป็นผู้นำและผู้บริหารคนสำคัญของระบบสาธารณสุขเมืองหลวงในวันข้างหน้า การได้ใช้เวลาร่วมกันในหลักสูตรนี้จึงไม่ใช่เพียงการเข้ารับการอบรม แต่เป็นการเปิดประตูสู่มุมมองการบริหารที่กว้างไกลและรอบด้านยิ่งขึ้น

ที่สำคัญไปกว่าตำราเรียน สิ่งที่มีค่าที่สุดที่ได้รับจากห้องเรียนแห่งนี้ คือ “มิตรภาพและเครือข่ายการทำงาน” (Networking) การที่คนเก่งจากหลากหลายส่วนงานได้มาพบกัน แลกเปลี่ยนมุมมอง และสนับสนุนซึ่งกันและกัน จะเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญในการทำงานจริง ในวันที่ต้องเผชิญกับโจทย์ที่ท้าทาย จะรู้ว่าไม่ได้เดินอย่างโดดเดี่ยว แต่ยังมีพี่น้องร่วมรุ่น บพส.15 ที่พร้อมให้คำปรึกษาและร่วมกันแก้ไขปัญหา

โอกาสนี้ รองปลัดฯ เลิศลักษณ์ ได้ฝากข้อคิดในการทำงานยุคปัจจุบันไว้ 2 ประเด็นสำคัญ โดยประเด็นแรก คือ “การบริหารคนท่ามกลางความท้าทายของโรคยุคใหม่” เพราะปัจจุบันเราไม่ได้เผชิญกับโรคภัยไข้เจ็บในรูปแบบเดิมอีกต่อไป ทั้งโรคอุบัติใหม่ เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว รวมถึงปัญหาสุขภาพของคนเมืองที่มีความซับซ้อนมากขึ้น ในฐานะผู้บริหาร สิ่งสำคัญที่สุดไม่ใช่เพียงการบริหารระบบ แต่คือ “การบริหารคน” ต้องดูแลทีมงานและบุคลากรทางการแพทย์ด้วยความเข้าใจ สร้างขวัญกำลังใจ และเสริมศักยภาพให้พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้อย่างเท่าทัน

อีกประเด็นสำคัญ คือ “การพัฒนางานอย่างไม่หยุดยั้ง” โดยเน้นย้ำให้นำความรู้ ประสบการณ์ และมุมมองใหม่ ๆ ที่ได้รับจากการอบรมไปต่อยอดและพัฒนางานในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ พร้อมคิดค้นนวัตกรรมหรือแนวทางใหม่ ๆ เพื่อยกระดับระบบสาธารณสุขและคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดียิ่งขึ้น

สำหรับการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข รุ่นที่ 15 (บพส.15) จัดขึ้นระหว่างวันที่ 11 มีนาคม ถึงวันที่ 5 มิถุนายน 2569 รวมระยะเวลา 56 วัน เพื่อพัฒนาสมรรถนะบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขด้านการบริหารให้มีภาวะผู้นำ วิสัยทัศน์ และมุมมองเชิงยุทธศาสตร์ สามารถนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรมที่ทันสมัยมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบบริการและการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องและเชื่อมโยงกับแผนปฏิบัติราชการ นโยบายของส่วนราชการ และแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ตลอดจนเสริมสร้างเครือข่ายระหว่างบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขทั้งภายในและภายนอกสังกัดกรุงเทพมหานคร เพื่อประสานความร่วมมือในการพัฒนาระบบบริการสุขภาพแก่ประชาชน

หลักสูตรการฝึกอบรมประกอบด้วย ภาควิชาการ ภาคการสร้างเสริมภาวะผู้นำและการบริหารทางการแพทย์และสาธารณสุข ภาคเสริมสร้างประสบการณ์นักบริหาร ภาคการศึกษาดูงาน และภาคการจัดทำรายงานการศึกษา สำหรับการวัดและประเมินผลการฝึกอบรม แบ่งเป็นภาควิชาการ โดยประเมินจากการสอบ การจัดทำรายงานกลุ่ม รายงานรุ่น รายงานการศึกษาดูงาน และบันทึกการเรียนรู้ ส่วนภาคพฤติกรรม ประเมินจากเวลาเข้ารับการฝึกอบรมตลอดหลักสูตร ซึ่งต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของระยะเวลาการฝึกอบรมทั้งหมด รวมทั้งประเมินจากพฤติกรรมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ โดยมีวิทยากรจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักการแพทย์ ผู้ทรงคุณวุฒิจากหน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชนร่วมถ่ายทอดองค์ความรู้

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนมีความตั้งใจ ขยันหมั่นเพียร เอาใจใส่ในกิจกรรมการฝึกอบรม และรักษาระเบียบวินัยเป็นอย่างดี จนผ่านการฝึกอบรมครบทั้ง 30 คน

ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสายงานด้านการแพทย์และสาธารณสุข ระดับชำนาญการ–ชำนาญการพิเศษ สังกัดสำนักการแพทย์ 27 คน สำนักอนามัย 2 คน และบุคคลภายนอก สังกัดคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช 1 คน

ในโอกาสนี้ รองปลัดฯ เลิศลักษณ์ ได้มอบโล่รางวัลแก่ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 5 รางวัล ได้แก่ นายพีรพัฒน์ สหศักดิ์กุล รางวัลภาวะผู้นำดีเด่น นายณัฐพงษ์ อังค์สุธาสาวิทย์ รางวัลขวัญใจรุ่น และรางวัลวิชาการดีเด่น อันดับ 1 นางสาวภารวี ประยูรหงษ์ รางวัลบุคลิกภาพดีเด่น และนายภูมิปรัชญ์ แก้วมหานนิล รางวัลวิชาการดีเด่น อันดับ 2 โดยมีผู้บริหารและบุคลากรสำนักการแพทย์ รวมถึงผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมพิธี

กทม บพส15

———————- (พัทธนันท์…สำนักงานประกันสังคม รายงาน)