โดยในปีนี้ กรุงเทพมหานคร ได้เชิญชวนบุคลากรและข้าราชการร่วมแต่งกายด้วยชุดยูนิฟอร์มประจำวิชาชีพตามเพศวิถีอย่างภาคภูมิใจ ร่วมเดินใน Chapter 2: The City of Equality และแสดงพลังความคิดสร้างสรรค์อย่างเต็มที่ใน Chapter 4: Bangkok Pass with Pride เพื่อร่วมขับเคลื่อนแนวคิด “กรุงเทพมหานคร เมืองแห่งความเท่าเทียม” เพราะทุกความหลากหลายคือพลังสำคัญในการพัฒนาเมือง