ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 67 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2567 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2567 ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ในระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 จากกระทรวงยุติธรรม โดยมี นางสาวพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล ซีพีเอฟ เป็นผู้รับโล่รางวัลจากนายทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ประธานในพิธีจัดขึ้น ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น

นางสาวพิมลรัตน์ กล่าวว่า ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 เป็นการสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของซีพีเอฟในการส่งเสริมและขับเคลื่อนการเคารพสิทธิมนุษยชนให้อยู่ในกระบวนการดำเนินธุรกิจทุกมิติ โดยนำกรอบ ESG มาใช้เป็นแนวคิดในการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนและการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนของบริษัท ผลักดันนโยบายผ่านแนวปฏิบัติและโครงการต่าง ๆ เพื่อปลูกฝังการปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเท่าเทียม ยอมรับความหลากหลายและแตกต่างให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร ครอบคลุมผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ทั้งพนักงาน คู่ค้าธุรกิจ ผู้รับเหมา ชุมชน ลูกค้า และผู้บริโภค รวมถึงกลุ่มเปราะบาง เพื่อสร้างสรรค์ผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรและคุณค่าที่ดีแก่ชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งสอดคล้องกับหลักปรัชญา 3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืนของเครือซีพีที่บริษัทยึดมั่นเป็นแนวทางในการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประเทศชาติ ประโยชน์ของประชาชนก่อน แล้วประโยชน์ของบริษัทจึงตามมา

ซีพีเอฟให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และเคารพด้านสิทธิมนุษยชนโดยมีการกำหนดกลยุทธ์และแผนงานบริหารจัดการความเสี่ยง มีการตรวจประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน พร้อมนำผลการประเมินมาทบทวนและปรับปรุงนโยบายและแนวทางการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มใน 17 ประเทศที่บริษัทดำเนินธุรกิจ

บริษัทสนับสนุนและส่งเสริมหลักสิทธิมนุษยชนแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในห่วงโซ่อุปทาน โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนคู่ค้าธุรกิจและเกษตรกรรายย่อยให้ดำเนินงานอย่างมีจริยธรรม ผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้และเสริมสร้างขีดความสามารถ นอกจากนี้ บริษัทได้ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานไทยและหลักสากลครอบคลุมตั้งแต่กระบวนการจ้างงาน การดูแลพนักงาน การพัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน การจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมทั้งส่งเสริมการจ้างงานสำหรับกลุ่มคนเปราะบาง และยึดมั่นในการป้องกันการใช้แรงงานเด็กและแรงงานผิดกฎหมาย เพื่อนำไปสู่การพัฒนาร่วมกันอย่างยั่งยืน

กระทรวงยุติธรรม โดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ประกาศผลรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2567 (Human Rights Awards 2024) เพื่อยกย่ององค์กรที่ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นรูปธรรม รวมทั้งเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับหน่วยงานอื่น ๆ ต่อไป