จับตาศึกจัดทัพสีกากีระอุ “ผบ.ตำรวจ”สั่งลั่นระฆังโยกย้ายสีกากี

จับตาศึกจัดทัพสีกากีระอุ! “ผบ.ตำรวจ”สั่งลั่นระฆังโยกย้ายสีกากี เปิดบัญชี”เหมาะ-ไม่เหมาะ”เรียงแถวฝีมือ ชิงเก้าอี้นายพลปี 69 สะบัดปากกาเซ็นคำสั่งเดินเครื่องแต่งตั้ง”รอง ผบ.ตำรวจ-ผบก.”วาระ 2569 สั่งจัดอันดับผู้เหมาะสมจาก”ความรู้ความสามารถมากที่สุดถึงน้อยที่สุด” พร้อมทบทวนบัญชีผู้ยังไม่เหมาะ บังคับโชว์ผลงานรูปธรรมที่เกิดจากการปฏิบัติด้วยตนเอง ก่อนส่งเข้าวงพิจารณาระดับ ตำรวจขีดเส้นเสียชีวิตข้อมูล 3-10 ส.ค.นี้

16 กรกฎาคม 2569 ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตำรวจ) พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผบ.ตำรวจได้ลงนามในหนังสือคำสั่งเป็นทึก ตำรวจที่ 009.231/ว1917 ลงวันที่ 14 ก.ค.2569 มีใจความระบุว่า เรื่อง การคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ ถึง รอง ผบ.ตำรวจและ จตช. , ผู้ช่วย ผบ.ตำรวจและ รอง จตช.เพื่อทราบ ผบช.และ จตำรวจ(หน.จต.) หรือตำแหน่งเทียบเท่า ผบก.ในสังกัด สง.ผบ.ตำรวจหรือตำแหน่งเทียบเท่า ด้วย ตำรวจจะดำเนินการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบ.ตำรวจและ จตช.ลงมาถึง ผบก.วาระประจำปี 2569 ซึ่งมีกระบวนการที่จะต้องดำเนินการตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565 และกฎ ก.ตำรวจว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2567 รวมถึงกฎหมายและระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ดังนั้น เพื่อให้การคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจดังกล่าวเป็นไปด้วยความละเอียดรอบคอบตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง จึงให้หน่วยหรือหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการ ดังนี้

1.การจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น และข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ให้พิจารณาดำเนินการ ดังนี้

(1.1) หน่วยงานหรือส่วนราชการที่มีระดับ ผบก.เป็นหัวหน้า ให้ ผบก.พิจารณาจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น และข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.เลื่อนเป็นระดับ ผบก.โดยการจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นให้เรียงลำดับจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นมากที่สุดลงไปจนถึงน้อยที่สุด แล้วส่งไปยังหน่วยหรือหน่วยงานเหนือขึ้นไปหนึ่งระดับตามสายการบังคับบัญชาภายใน 7 ส.ค.69 ในรูปแบบ ผนวก ก ผนวก ข ผนวก ค และ ผนวก ง แล้วแต่กรณี

(1.2) หน่วยหรือหน่วยงานที่มีระดับ ผบช.และ จตำรวจเป็นหันหัวหน้า ให้ ผบช.หรือ จตำรวจ(หน.จต.) พิจารณาจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น และข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบช.และ รอง จตำรวจเลื่อนเป็นระดับ ผบช.และ จตำรวจสำหรับข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.เลื่อนเป็นระดับ ผบก.และระดับ ผบก.เลื่อนเป็นระดับ รอง ผบช.และ รอง จตำรวจให้พิจารณาในรูปคณะกรรมการ โดยการจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นให้เรียงลำดับจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นมากที่สุดลงไปจนถึงน้อยที่สุด ในรูปแบบ ผนวก ก ผนวก ข ผนวก ค และ ผนวก ง แล้วแต่กรณีบันทึกข้อความ

ทั้งนี้ หากมีกรณีที่ได้รับข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะใด้รับการพิจารมาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นของข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.เลื่อนเป็นระดับ ผบก.จากหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับ บก.ตามข้อ 1.1 ให้พิจารณาทบทวนข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นถ้ามีความเห็นตรงกับหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับ บก.ก็ให้เป็นที่ยติ แล้วจัดให้เป็นผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นในรูปแบบผนวก ค และผนวก ง โดยระบุให้ชัดเจนว่าหน่วยหรือหน่วยงานระดับ ผบช.และ จตำรวจเป็นหัวหน้าได้ดำเนินการพิจารณาทบทวนจนเป็นที่ยุติแล้ว และหากมีความเห็นแตกต่างให้นำรายชื่อไปพิจารณารวมกับข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น และจัดส่งข้อมูลไปยัง ตำรวจ (ผ่าน ทพ.) ภายใน 10 ส.ค.69

2.การจัดทำข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบช.และ รอง จตำรวจลงมาถึง ผบก.ให้ บช.พิจารณาจัดทำข้อมูลเสนอแต่งตั้งในรูปแบบคณะกรรมการ โดยให้เสนอรายชื่อได้เฉพาะข้าราชการตำรวจในสังกัดเท่านั้น และให้เสนอแต่งตั้งข้าราชการตำรวจไปดำรงตำแหน่งที่ว่างให้ครบทุกตำแหน่ง หากพิจารณาแล้วเห็นว่าไม่มีข้าราชการตำรวจรายใดเหมาะสมสำหรับตำแหน่งดังกล่าวให้ระบุเหตุผลโดยละเอียด และให้แต่ละ บช.จัดส่งข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตำรวจไปยัง ตำรวจ (ผ่าน ทพ.) ภายใน 10 ส.ค.2569 ในรูปแบบผนวก จ และ ผนวก ฉ

3.ในการจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น และข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) และข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการดำรตำรวจ เนื่องจาก ตำรวจมีหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ 0009.221/ว1723 ลง 3 ก.ค.69 แจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติในการเข้าร่วมโครงการปรับเปลี่ยนกำลังพล รุ่นที่ 29 (รอบ ตุลาคม ปึงบประมาณ พ.ศ.2570) โดยหากมีกรณีข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบช.และ รอง จตำรวจลงมาถึง รอง ผบก.ในสังกัดเข้าร่วมโครงการดังกล่าว และภายหลังมิได้ประสงค์จะถอนการลาออกจากราชการที่ได้ยื่นไว้แล้วตามรูปแบบ และภายในวัน เวลา ที่กำหนดไว้ (20 ก.ค.69)ในแนวทางการปฏิบัติในการเข้าร่วมโครงการข้างต้น มิต้องนำข้าราชการตำรวจรายดังกล่าวมาพิจารณาจัดทำข้อมูลตามข้อ 1 และ 2

4.การจัดทำผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบช.และ รอง จตำรวจลงมาถึง รอง ผบก.ที่เป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นระดับ ผบช.และ จตำรวจลงมาถึง ผบก.ให้ดำเนินการจัดทำผลการปฏิบัติงานและบันทึกสรุปผลการปฏิบัติงานเพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นตามข้อ 1 รวมถึงเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้งตั้งของคณะกรรมการพิจารณาการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ ตำรวจดังนี้

(4.1) ผลการปฏิบัติงานที่เป็นรูปธรรม โดยเฉพาะผลงานดีเด่นที่เกิดจากการปฏิบัติด้วยตนเองตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในระดับปัจจุบัน พร้อมรับรองความถูกต้องทุกหน้า ในรูปแบบแบบเอกสาร จำนวน 1 ชุด และไฟล์ PDF จำนวน 1 ไฟล์ ตั้งชื่อไฟล์ในรูปแบบ “ชื่อ นามสกุล (1)” ของข้าราชการตำรวจเจ้าของผลงานโดยไม่ต้องใส่ยศนำหน้า

(4.2) บันทึกสรุปผลการปฏิบัติงาน ตามข้อ 4.1 จำนวนไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ (ขนาด A4) โดยใช้ตัวอักษรขนาด 16 พอยต์ พร้อมรับรองความถูกต้อง ในรูปแบบเอกสาร จำนวน 1 ชุด และไฟล์ PDF จำนวน 1 ไฟล์ ตั้งชื่อไฟล์ในรูปแบบ “ชื่อ นามสกุล (2)” ของช้าราชการตำรวจเจ้าของผลงานโดยไม่ต้องใส่ยศนำหน้าหน้า

(4.3) การจัดส่งผลการปฏิบัติงานและบันทึกสรุปผลการปฏิบัติงาน ตามข้อ 4.1 และข้อ 4.2 ให้ดำเนินการดังนี้ (4.3.1) ข้าราชการตำรวระดับ รอง ผบช.และ รอง จตำรวจลงมาถึง รอง ผบก.ในสังกัดหน่วยและหน่วยงานต่างๆ ที่เป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นระดับ ผบช.และ จตำรวจลงมาถึง ผบก.ให้หน่วยและหน่วยงานระดับ บช.หรือ บก.รวบรวมแล้วจัดส่งข้อมูลในรูปแบบไฟล์ PDF ไปยัง ตำรวจ(ผ่าน ทพ.)ทาง QR Code ที่แนบมาพร้อมนี้ ภายใน 3 ส.ค.69 สำหรับข้อมูลมูลในรูปแบบเอกสารให้หน่วยหรือหน่วยงานต้นสังกัดเก็บรักษาไว้

(4.3.2) ข้าราชการตำรวจหัวหน้าหน่วยงานระดับ ผบก.ในสังกัด สง.ผบ.ตำรวจและข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบช.และ รอง จตำรวจลงมาถึง รอง ผบก.ซึ่งมิได้สังกัดหน่วยงานระดับ บก.หรือ บซ.ในสังกัด สง.ผบ.ตำรวจที่ขึ้นตรงต่อ ผบ.ตำรวจที่เป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตำแหน่งสูงสูงขึ้นระดับ ผบช.และ จตำรวจลงมาถึง ผบก.ให้จัดส่งข้อมูลในรูปแบบเอกสารไปยัง ตำรวจ(ผ่าน ทพ.) รวมถึงข้อมูลในรูปแบบไฟล์ PDFทาง QR Code ที่แนบมาพร้อมนี้ ภายใน 3 ส.ค.69

5.ในกรณีที่หน่วยหรือหน่วยงานมีข้อมูลอื่นๆ ที่เห็นว่าข้อมูลดังกล่าวมีความสำคัญอันจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อทางราชการหรือกรณีที่อาจจะส่งผลกระทบต่อหน่วยและหน่วยงาน ให้รายงานข้อมูลดังกล่าว เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาแต่งตั้งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ ตำรวจ โดยจัดส่งมายัง ตำรวจ(ผ่าน ทพ.) ภายใน 10 ส.ค.69 จึงแจ้งมาเพื่อพิจารณาดำเนินการโดยเคร่งครัด “หนังสือคำสั่งดังกล่าวระบุ”

– 006